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想法练习

内在批评与温和的声音:让一个温和而诚实的声音来回应

更新于 2026年11月5日

大多数人心里都有一个内在批评者。这个练习先让它说话,再让第二个声音来回应:一个既温和又诚实的声音。你可以来回几轮,直到温和的声音说出最后一句话。它属于 ThinkGO 中的“自我关怀”专题。

一览

时长4-6 分钟
适合对自己太苛刻和内疚与自责
层级核心. 建立在基础之上;做过一两个入门练习后会更容易。

怎么做,一步一步

  1. 写下批评者在说什么一字不差,有多苛刻就写多苛刻,以及你有多相信它。
  2. 问问它想保护你免受什么批评者的本意往往是保护我们,哪怕方式不太对。
  3. 用温和而诚实的声音回应不假装一切都很完美,只是公允而温暖。
  4. 来回几轮如果批评者又反驳了,就让温和的声音再回应一次。
  5. 再给批评者打一次分你现在有多相信它。

内在批评示例:工作中犯了个错

示例内在批评与温和的声音
批评者
“你在这方面真没用。”(75%)
它想保护我免受
在工作中再次丢脸。
温和的声音
“你在学一件很难的事。一个错误不会让你变得没用。”
批评者又说
“可别人都会。”
温和的声音
“有人会,有人不会。你提的问题都很好。”
现在的批评者
40%

仅为示例。数字只作说明,并非典型结果。

小提示和常见卡点

  • 诚实,而不是强颜欢笑

    温和的声音并不坚持说一切都好。

  • 借一个声音

    想象一个对你很温暖的人,用他们会用的方式来回应。

  • 短也没关系

    一两轮对话就够了。

在 ThinkGO 中

内在批评与温和的声音,一次一个问题

  • 每个画面一个问题
  • 每次改动都会保存草稿
  • 练习前和练习后的评分并排显示
  • 需要的话可以设置提醒

2027年1月登陆 App Store

资料来源

  • Gilbert, P. (2009). The Compassionate Mind. Constable.
  • Gilbert, P. (2014). The origins and nature of compassion focused therapy. British Journal of Clinical Psychology, 53(1), 6–41.
  • Beck, J. S. (2020). Cognitive Behavior Therapy: Basics and Beyond (3rd ed.). Guilford Press.