ThinkGO

Praca z myślami

Wewnętrzny krytyk i życzliwy głos: niech odpowie mu głos życzliwy i szczery

Zaktualizowano 5 listopada 2026

Większość ludzi ma wewnętrznego krytyka. To ćwiczenie pozwala mu się wypowiedzieć, a potem odpowiada mu drugi głos: życzliwy i jednocześnie szczery. Możesz przechodzić tam i z powrotem, aż ostatnie słowo będzie należeć do życzliwego głosu. To część programu współczucia dla siebie w ThinkGO.

W skrócie

Czas4–6 min
Najlepsze, gdySurowość wobec siebie i Poczucie winy i obwinianie się
PoziomPodstawy. Opiera się na podstawach; łatwiejsze po jednym lub dwóch ćwiczeniach na start.

Jak to zrobić, krok po kroku

  1. Zapisz, co mówi krytykSłowo w słowo, tak surowo, jak to brzmi, i na ile w to wierzysz.
  2. Zapytaj, przed czym próbuje cię chronićKrytyk często chce zapewnić nam bezpieczeństwo, nawet jeśli robi to nieudolnie.
  3. Odpowiedz życzliwym, szczerym głosemBez udawania, że wszystko jest idealne, po prostu uczciwie i ciepło.
  4. Przechodź tam i z powrotemJeśli krytyk odpowie, niech życzliwy głos odezwie się znowu.
  5. Jeszcze raz oceń krytykaNa ile wierzysz mu teraz.

Przykład wewnętrznego krytyka: błąd w pracy

PrzykładWewnętrzny krytyk i życzliwy głos
Krytyk
„Kompletnie się do tego nie nadajesz”. (75%)
Chroni mnie przed
Kolejnym zawstydzeniem w pracy.
Życzliwy głos
„Uczysz się czegoś trudnego. Jeden błąd nie oznacza, że się nie nadajesz”.
Krytyk znowu
„Ale wszyscy inni to łapią”.
Życzliwy głos
„Jedni tak, inni nie. A ty zadajesz dobre pytania”.
Krytyk teraz
40%

To tylko przykład. Liczby są poglądowe, a nie typowe wyniki.

Wskazówki i częste trudności

  • Szczerze, nie na wesoło

    Życzliwy głos nie przekonuje, że wszystko jest w porządku.

  • Pożycz czyjś głos

    Wyobraź sobie kogoś, kto jest dla ciebie ciepły, i odpowiedz tak, jak ta osoba by odpowiedziała.

  • Krótko też dobrze

    Wystarczy jedna lub dwie wymiany zdań.

W ThinkGO

Wewnętrzny krytyk i życzliwy głos, jedno pytanie naraz

  • Jedno pytanie na ekran
  • Szkic zapisuje się przy każdej zmianie
  • Oceny przed i po, obok siebie
  • Przypomnienia, jeśli ich chcesz

Wkrótce w App Store: styczeń 2027

Źródła

  • Gilbert, P. (2009). The Compassionate Mind. Constable.
  • Gilbert, P. (2014). The origins and nature of compassion focused therapy. British Journal of Clinical Psychology, 53(1), 6–41.
  • Beck, J. S. (2020). Cognitive Behavior Therapy: Basics and Beyond (3rd ed.). Guilford Press.